一昨年の11月に転職をして働き始めた今の会社、給料もいいし残業もないので気に入っています！が、まだまだ小さな会社（タイでは）なんで、1から10まで自分でしないとアカン！ところがあって、効率よくないなぁーとか、時間がかかるなーとか、誰かタイ人スタッフに仕事を教えろやーとか思いながら1年が過ぎたんやけど、ちょっと考えを変えることにした。
それが（ぼくが転職した会社）なら、その会社のやり方に従うしか無い！文句を言ってもしゃーないと今は思うようになりました。
午後から日本人だけで今年の目標、戦略をどうする？という話しをしてたんやけど、
ロジックもなく無理な目標を立てても、細かな戦略をたてても、上手く行かない（去年はダメだった）ので、ざっくり毎月の売上目標を立てて、今のまま（みんながそれぞれに頑張る！）に決まりました。
時間をかけた会議を多くしたり、だれも読まない報告書を書きなさい！とか、細かく指示をしてる時間とか作業をなくして、ただ営業・販売を頑張る！スピード命！にしましょう！となりました。
どうなるか？？わからんけど、良い組織になるような気がしてます、ぼくは。